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„Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“

Maximilian Zindel, „Offen für Vielfalt“ „Offen für Vielfalt“ ist ein regionaler Zusammenschluss Kasseler Organisationen, Vereine und Unternehmen, die sich für Respekt, Toleranz und unsere demokratischen Werte engagieren. Der Zusammenschluss setzt sich für Vielfalt in all ihren Dimensionen sowie gegen jegliche Ausgrenzung von Menschen in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz ein und unterstützen Multiplikatoren, die sich […] Mehr
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Hast Du MUT-zu-TATEN? Dann sprich mit uns über Rassismus und Diskriminierung an der Schule!

Scheerin Alou, Sozialer Friedensdienst Kassel e.V. Was sind eure Erfahrungen mit Rassismus und Diskriminierung im Kontext Schule? Was brauchen Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter:innen, aber auch Schüler:innen, um einen toleranten und vorurteilsbewussten Umgang miteinander zu pflegen? Das bundesweite Modell-Projekt „MUT-zu-TATEN – Vielfaltsbotschafter:innen in Aktion“ ist in Kassel ansässig und möchte präventiv gegen Rassismus und Diskriminierung an Schulen vorgehen. […] Mehr
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Zusammenhalt in Zeiten der Pandemie

Kai Unzicker, Bertelsmann Stiftung Was hat die Corona-Pandemie mit dem gesellschaftlichen Zusammenhalt im Land gemacht? Hierzu hat Kai Unzicker von der Bertelsmann Stiftung im Sommer 2020 eine größere Studie über die ersten Monate der Pandemie durchgeführt. In der Session stellt er ein paar der Ergebnisse vor und wirft gemeinsam mit den Teilnehmer:innen einen Blick auf […] Mehr
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Anonyme Chats im 1:1-Format – Ausbruch aus der Filterblase und Alternative zu Kommentarspalten?

Sabine Mehnert, Diskutier Mit Mir e.V. Die App Diskutier Mit Mir vernetzt seit 2017 Menschen miteinander, die unterschiedliche politische Ansichten haben – digital in anonymen Zweierchats. Nach einer grundlegenden technischen Überarbeitung geht im Dezember 2020 eine neue Version der App an den Start. In der Session geht es darum, welche Chancen und Herausforderungen diese Art […] Mehr
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Wie kann ich den Weg zu gesellschaftlicher Teilhabe in meine professionelle Arbeit integrieren?

Jürgen Römer, Landkreis Waldeck-Frankenberg, Fachdienst Dorf- und Regionalentwicklung Die Verwaltung des Landkreises Waldeck-Frankenberg in Nordwesthessen geht seit vielen Jahren den Weg einer “ganzheitlichen” Entwicklung der ländlichen Räume. Darunter versteht sie die Einbeziehung ALLER Menschen und eine Verknüpfung klassischer Förderprogramme, wie etwa LEADER mit Projekten zur Demokratieförderung, Toleranzbildung, Engagementförderung, Extremismusprävention und last but not least gesellschaftlichen […] Mehr
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Wie gelingt erfüllende Arbeit in Remote-Teams?

Wachstum.Berlin, www.wachstum.berlin Der Einfluss von Corona auf den Arbeitsalltag ist nicht zu übersehen. Die Digitalisierung schreitet rasant voran, Home-Office ist für viele zum Normalzustand geworden und immer mehr Meetings finden digital statt. Der persönliche Kontakt ist dadurch zunehmend eingeschränkt, der soziale Zusammenhalt leidet stark. Bereits vor Corona machten laut Studien 71% der Angestellten in Deutschland […] Mehr
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Ideenwerkstatt eines Fördernetzwerkes in der Metropolregion Rhein-Neckar zur Bewältigung des bestehenden Bildungsungleichgewichts, das durch die Corona-Pandemie weiter verschärft wurde

Dr. Melanie Seidenglanz / Nina Lehmann, Bildungsteam der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Bildungschancen sind in der Bundesrepublik ungleich verteilt. Durch COVID-19 sind gerade die Schüler:innen durch punktuelle Lockdowns betroffen, die daheim ohnehin wenig Unterstützung erhalten. Ziel eines regionalen Förderprogramms ist die Entwicklung konkreter und bedarfsgerechter Module mit denen Schulen gemeinsam mit lokal-sozialen Organisationen anschließend erfolgreich gegen […] Mehr
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Die positive Kraft der Mehrsprachigkeit

Jana Liebau, GeneraLingua Eine neue Sprache zu erlernen ist gesund: Diese und ähnliche Aussagen über die positiven Effekte des Erlernens oder Anwendens einer neuen Sprache sind vielen bekannt. Doch eine Sprache kann noch vieles mehr: Sie kann uns neue Welten eröffnen, Barrieren überwinden und Menschen aus verschiedenen Kulturen oder Generationen einander näherkommen lassen. Diesen Ansatz […] Mehr
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Diversity-Plattform “Wir für Vielfalt”

Stana Schenck, WirfürVielfalt.de WirfürVielfalt.de verfolgt die Idee des Aufbaus einer gemeinnützigen, frei verfügbaren, webbasierten Bildungsplattform zur Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts, primär zunächst für Schulen und den Jugendbereich. Die bundesweiten digitalen und analogen außerschulischen Diversity-Projekte der zivilgesellschaftlichen Bildungsakteure zur Demokratiebildung werden dazu auf einer Plattform präsentiert und katalogisiert. Die WirfürVielfalt-Idee entstand im Juni 2020 im Hackathon […] Mehr
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Wo lang geht der Weg zu mehr digitaler Zivilcourage?

Inga Draeger, ichbinhier.eu #ichbinhier ist die größte Counter-Speech-Initiative Deutschlands. 45.000 Gruppenmitglieder schreiben täglich sachliche, konstruktive und menschenfreundliche Kommentare auf Facebook, um so den pauschalisierenden, abwertenden und aggressiven Stimmen in den Kommentarspalten etwas entgegenzusetzen. Um noch mehr Menschen zu digitaler Zivilcourage zu befähigen, bietet der ichbinhier e.V. offline und online Schulungsformate an.  In der Session stellt […] Mehr